为提升学生骨干在数字时代的领导力与创新能力，5月7日下午，2025年学生骨干春季数字赋能培训计划（第五期）暨校友论坛在安如楼101举办。本次培训特邀江苏博大楼宇设备有限公司执行董事、总经理，学院苏州校友会会长吴磊兴担任主讲嘉宾，以“从学生骨干到企业领航：解锁数字时代的领导力跃迁密码”为主题展开深度分享。学生工作处副处长、校友联络办公室副主任李响出席，全体学生会工作人员、各级学生组织骨干成员共同参加本次会议。

吴磊兴以“三次关键转型”为主线，结合自身经历分享数字时代领导力的演化逻辑：从学生干部时期的“服务型领导力”，到支教期间淬炼的“韧性领导力”，再到创业阶段形成的“数字协同领导力”。吴磊兴强调，在数字时代背景下，领导力的核心在于“连接”与“赋能”。他提到，“领导力”不仅是管理能力，更是适应变革、创新突破的思维跃迁，学生们不仅要学会如何利用数字技术提高团队效率，更要懂得如何激发团队潜能，让每个人都能发挥所长。他鼓励在场的学生骨干们，要勇于尝试新技术，敢于面对挑战，不断提升自己的数字化素养和创新能力，为成为数字时代的佼佼者打下坚实的基础。

前期，学院团委围绕“校园活动的创意策划”“跨组织协作能力培养”“智能办公工具实战应用”“新闻写作基础与创新技巧”开展了4期培训，这些培训不仅增强了学生干部在活动策划、团队协作、智能办公以及新闻宣传等方面的能力，还激发了他们的创新思维和解决问题的能力。未来，学院团委将持续深耕团学骨干培养体系建设，持续探索多元化的学生赋能途径，助力学生骨干在新时代浪潮中提升综合素养，勇担时代使命。

（团委、校友联络办公室/张玲玲）